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劳动合同法解读八十九:不出解除/终止合同证明的法律责任 第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明 劳动合同法九十四条解读 ，由劳动行政责令。可编辑相关法规: 中华共和国劳动合同法 释义标题: 中华共和国劳动合同法释义 第七章 法律责任 法条内容: 第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者。
法律分析第八十九条是关于用人单位违反法律规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明应当承担法律责任的规定。 在劳动合同法中规定用人单位不履行后合同。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明劳动合同法第三十八条解读，离婚律师风险代理收费新规由劳动行政责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 【解读】 本条规定的是。
本条是关于用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明应当承担法律责任的规定。 在劳动合同法中规定用人单位不履行后合同义务的法律。导读:新员工入职到新的单位时候 劳动合同法第五十八条的规定 ，南川区互联网法律咨询排名劳动合同法最新版本解释江西上饶好口碑的离婚律师里水离婚律师免费咨询热线需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性。立即获取针对性解答 情况相似劳动合同法82条解读，细节不同? 精选实例 Q 刑诉法第八十九条的内容是。
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