专家导读 合同法第43条规定主要是对合同解除的序进行规定，明确说明了用人单位解除合同的，应当要通知工会，合同法45条是什么并根据规定的序和要求来进行办理。合同法第四十三条更新时间:人阅读 问题描述: 用人单位单方解除合同，应当事先将理由通知工会。

合同法第三十六条至第四十一条

(一)有合同法第三十八条情形的，用人单位支付经济补偿。 用人单位有违法、违约行为的，律师事务所哪家好者可以随时或者立即解除合同，辽公律服务流并有权取得经济补偿。爱问资料合同法第四十三条文档免下载，数万用户每天大量最新资料，数量累计超一个亿 。

用人单位违反法律。第四十三条用人单位单方解除合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行规规定或者合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。

中华共和国合同法 (2007年6月29日第十届全国代表大会常务委员会第二十八次会议通过。(合同法)第四十三条，四十四条 您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时为您服务 问题答案可能在这里 → 寻找更多解答律师你好，根据合同法。

合同法第四十三条规定

1、合同法第43条规定的内容是用人单位不得违反本法规定者的工作时间。 2、用人单位由于生产经营需要，松江刑事专业律师服务高效经与工会和者协商后可以工作时间。第五条 者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人 单位工作，原用人单位未支付经济补偿，者依照合同法 第三十八条规定与新用人单位解除合同。

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合同法第四十三条 合同法第四十三条所指的工会是企事业单位成立的工会组织，江阴合同纠纷律师诉讼期代 表职工与企业签订集体合同的群众组织。合同法第四十三条用人单位单方解除合同，应当事先将理由通知工会。