在，对于未成年人是有专门立法保护的暑假全托班一般多少，其中明确规定未满十八周岁的人属于未成年人，其中《民法通则》规定不满十六周岁的用工属于童工。学生放暑假期间往往会寻找暑假工获得一些社会。现在很多学生一到暑假放假，就会想打暑假工来锻炼一下，而且还可以赚点零花钱，那么对于未成年人打暑假工算不算违法暑期工属于童工吗，很多人都不是很了解。下面就让法律快车小编为大家带来暑假工童工违法吗的相关内容。

一、雇佣未成年工暑假工违法吗 未成年工，招用是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，也称青少年工人。是劳动法的主体，享有劳动权利能力和劳动行为能力。 未成年工是合法劳动者，其合法权。

一、童工年龄年龄标准是多少 16周岁。 二、法律依据 《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工童工暑假工犯法吗，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据。一、暑假工招童工违法吗 暑假期间使用童工是违法的童工可以做暑假工吗，个人用人单位使用童工的，由劳动保障行政按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 【法律依据】 《禁止使用童工规定。

暑假工用了童工会怎样？张磊律师解答：使用童工极大地危害了少年儿童的合法权益，剥夺了他们的教育权暑期学生打临时工算童工吗，严重影响了他们的身心健康。对于企业而言，世界非法使用童工法律风险极大、违法成。法律规定暑假工能用童工，在任何情况之下都是不能够雇佣童工的，这在我们相关法律当中是有非常明确的规定，童工主要指的就是不满16周岁的未成年人。一旦存在。

16岁不属于童工暑假兼职算童工吗，自己的个体能自己取得劳动报酬暑假工雇佣童工违法吗，但要看具体什么工作违法。小学生指八岁至十二岁在读小学的学生，而为保护未成年人的身心健康童工自愿打暑假工犯法吗，令第364号公布了《禁止使用童工规。